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去年经纬汽车专卖店调高了营销人员的营销业绩奖励比例,专卖店李经理打算新的一年继续执行该奖励比例,因为去年该店的汽车销售数量较前年增加了16%。陈副经理对此特怀疑态度。她指出,他们的竞争对手并没有调整营销人员的奖励比例,但在过去的-年也出现了类似的增长。以下哪项最为恰当地概括了陈副经理的质疑方法?
A.运用一个反例,否定李经理的一般性结论。
B.运用一个反例,说明李经理的论据不符合事实。
C.运用一个反例,说明李经理的论据虽然成立,但不足以推出结论。
D.指出李经理的论证对一个关键概念的理解和运用有误。
E.指出李经理的论证中包含自相矛盾的假设。
B.运用一个反例,说明李经理的论据不符合事实。
C.运用一个反例,说明李经理的论据虽然成立,但不足以推出结论。
D.指出李经理的论证对一个关键概念的理解和运用有误。
E.指出李经理的论证中包含自相矛盾的假设。
参考答案
参考解析
解析:考点:评价B李的论据“去年经纬汽车专卖店调高了营销人员的营销业绩奖励比例”、“去年该店的汽车销售数量较前年增加了16%”是客观事实,无论陈如何反驳,都必须承认李的论据,故答案的关键特征是“李经理的论据为真”。
更多 “去年经纬汽车专卖店调高了营销人员的营销业绩奖励比例,专卖店李经理打算新的一年继续执行该奖励比例,因为去年该店的汽车销售数量较前年增加了16%。陈副经理对此特怀疑态度。她指出,他们的竞争对手并没有调整营销人员的奖励比例,但在过去的-年也出现了类似的增长。以下哪项最为恰当地概括了陈副经理的质疑方法?A.运用一个反例,否定李经理的一般性结论。 B.运用一个反例,说明李经理的论据不符合事实。 C.运用一个反例,说明李经理的论据虽然成立,但不足以推出结论。 D.指出李经理的论证对一个关键概念的理解和运用有误。 E.指出李经理的论证中包含自相矛盾的假设。” 相关考题
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