网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
用海式法进行工作评价时属于解决问题能力的构成因素是（）
- A、科学知识专门技术和实验经验
- B、思维环境
- C、行动的自由度
- D、思维难度
参考答案
更多 “用海式法进行工作评价时属于解决问题能力的构成因素是（）A、科学知识专门技术和实验经验B、思维环境C、行动的自由度D、思维难度” 相关考题
考题
海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即( )
A. 技能水平、解决问题能力、知识水平B. 技能水平、职务责任，知识水平C. 知识水平，解决问题能力、职位责任D. 技能水平、解决问题能力、职位责任
考题
海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中，职务责任比技能水平和解决问题的能力重要，则属于（）。A、均衡型B、上山型C、下山型D、平路型
考题
海氏职位评价法实质上是一种评分方法，是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即（）A、技能水平、解决问题能力、知识水平B、技能水平、职务责任，知识水平C、知识水平，解决问题能力、职位责任D、技能水平、解决问题能力、职位责任
考题
在工作评价方法中，通过先对职务进行分类，然后对每一类职务选择相应的薪酬要素，进行分级与点数配置，将该类别中的待评价职务与薪酬要素体系进行比较，取得评价职务的相对工作值，此法称之为（）A、评分法B、要素比较法C、薪点法D、海氏工作评价法
考题
单选题海氏工作评价系统认为有三个因素是具有普适性的因素，这三个因素是（）A
智能水平、解决问题能力、风险责任B
健康水平、智力水平、心理承受能力C
沟通能力、人际交往能力、概念分析能力D
智商水平、情商水平、健康水平
考题
单选题（）是点数法和因素比较法的结合。A
工作排序法B
因素比较法C
点数法D
海氏工作评价系统
热门标签
最新试卷