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单选题
根据《劳动合同法》第19条的规定,试用期最长不得超过()。
A

3个月

B

6个月

C

12个月

D

9个月


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

考题 根据《劳动法》的规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()。A3个月B6个月C9个月D12个月

考题 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。A .1个月B .2个月C .6个月D .12个月

考题 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

考题 《劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

考题 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1 B、2 C、3 D、6

考题 《劳动法》第21条规定,试用期最长不超过( )。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

考题 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 根据《劳动合同法》第19条的规定,试用期最长不得超过()。A、3个月B、6个月C、12个月D、9个月

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、3B、6C、9D、12

考题 《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月E、2个月

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A、3B、6C、9D、12

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者试用期最长不得超过()。A、2个月B、6个月C、10个月D、12个月

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

考题 依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

考题 根据有关规定,职工的试用期最长不得超过:()A、3个月B、1个月C、6个月D、12个月

考题 劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。 A、3个月B、6个月C、9个月

考题 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

考题 《中华人民共和国劳动法》第21条规定,试用期最长不得超过()。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

考题 《劳动法》第21条规定,试用期最长不超过()。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

考题 单选题根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A 1B 2C 3D 6

考题 单选题根据《劳动合同法》第19条的规定,试用期最长不得超过()。A 3个月B 6个月C 12个月D 9个月

考题 单选题《中华人民共和国劳动法》第21条规定,试用期最长不得超过()。A 3个月B 6个月C 9个月D 12个月

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