网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
判断题
客户对企业的满意因素越多,顾客的满意度也越高,并且满意因素可以弥补不满意因素。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “判断题客户对企业的满意因素越多,顾客的满意度也越高,并且满意因素可以弥补不满意因素。A 对B 错” 相关考题
考题
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()。A. 得不到没有满意,也未必不满意B. 得不到则满意,得到也未必满意C. 得不到则不满意,得到则没有不满意D. 得不到则不满意,得到则满意
考题
下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()A、满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B、不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C、不满意的顾客会提升员工的满意度D、满意的顾客会增加员工的不满意
考题
单选题客户让渡价值与客户满意度的关系是()。A
客户让渡价值越高,顾客的满意程度越高。B
客户让渡价值越高,顾客的满意程度越低C
客户让渡价值越高,顾客的满意程度不一定高D
客户让渡价值与顾客的满意程度没有关系
考题
单选题下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()A
满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B
不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C
不满意的顾客会提升员工的满意度D
满意的顾客会增加员工的不满意
考题
单选题赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为()。A
激励因素B
保健因素C
不满意因素D
满意因素
热门标签
最新试卷