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多选题
下列选项中,属于定性评估法的是()。
A

关键人物评估法

B

座谈法

C

动态评估法

D

问卷调查评估法

E

访谈法


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列选项中属于资产评估方法的有()。 A、市场法B、效益法C、收益法D、成本法

考题 政策评估方法是政策评估主体在进行政策评估过程中采取的所有方法的总称,通常可以分为定性评估方法和定量评估方法两种。下列选项中,属于定量评估方法的是:A.深度访谈法 B.内容分析法 C.成本-收益评估法 D.参与观察法

考题 下列选项中,不属于定性评估法的是()A:关键人物评估法 B:座谈法 C:动态评估法 D:问卷调查评估法

考题 下列选项中,不属于定性预测主要方法的是()A:描述法 B:趋势外推法 C:德尔菲法 D:经验预测法

考题 下列选项中属于综合评估法的是( )。A.集体讨论评估法 B.绩效评估法 C.内省法 D.笔试法 E.收益评估法

考题 下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是(  )。A.综合评估法 B.收益评估法 C.动态评估法 D.关键人物评估法 E.目标评估法

考题 下列选项中属于综合评估法的是()。A:集体讨论评估法 B:绩效评估法 C:内省法 D:笔试法 E:收益评估法

考题 属于培训评估定性评估法的是()。A:比较评估法 B:问卷调查法 C:收益评估法 D:综合评估法

考题 下列选项中,不属于培训的定性评估法的是()A.关键人物评估法 B.座谈法 C.动态评估法 D.问卷调查法

考题 下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。A:综合评估法 B:收益评估法 C:动态评估法 D:关键人物评估法 E:目标评估法

考题 下列选项中,属于定性评估法的是()。A、关键人物评估法B、座谈法C、动态评估法D、问卷调查评估法E、访谈法

考题 下列选项中不属于绩效评估方法的是()。A、平衡计分卡法B、行为锚定法C、360度评估法D、头脑风暴法

考题 下列选项中,不属于时间序列模型法的是()。A、定性法B、因果法C、历史映射法D、中间法

考题 下列选项中,属于货物综合评估法中较常用的方法是()。A、栅栏评标法B、性价比法C、排序法D、综合评分法E、最低评价法

考题 下列选项中,()属于技术创新决策评估方法中的项目组合评估方法。A、矩阵法B、动态排序列表法C、评分法D、轮廓图法

考题 下列关键岗位界定方法中,不属于定性评估的是()。A、排列法B、岗位参照法C、因素比较法D、分类法

考题 关键岗位界定法中,下列()属于定性评估。A、岗位参照法B、评分法C、因素比较法D、分类法

考题 在下列常见的对劳动规章制评估方法中,属于定性分析方法的是()。A、层次分析法B、经济计量学方法C、成本效益法D、对比评估法

考题 下列关键岗位界定方法中,属于定性评估的是()A、排列法B、岗位参照法C、因素比较法D、评分法

考题 下列选项中,不属于押品价值评估的主要方法的是()。A、市场法B、收益法C、成本法D、对比法

考题 多选题下列选项中,属于定性评估法的是()。A关键人物评估法B座谈法C动态评估法D问卷调查评估法E访谈法

考题 单选题下列选项中,属于以定性分析为主的政策评估方法的是 ( )A 指标法B 回归分析法C 实验法D 质化政策评估

考题 单选题下列各项中,属于用以风险评估的常见的定性方法是(  )。A 敏感性分析法B 风险评估系图C 马尔科夫分析法D 决策树法

考题 多选题下列关键岗位界定方法中,不属于定性评估的是()。A排列法B岗位参照法C因素比较法D分类法

考题 单选题下列关键岗位界定方法中,属于定性评估的是()A 排列法B 岗位参照法C 因素比较法D 评分法

考题 单选题下列各项中,属于用以风险评估常见的定性方法是()。A 敏感性分析法B 风险评估系图法C 马尔科夫分析法D 决策树法

考题 单选题下列选项中,属于企业价值评估的折现式价值评估模式的是()。A 市盈率法B 账面资产净值法C 现金流量折现模式D 清算价值法

考题 多选题下列选项中,不属于时间序列模型法的是()。A定性法B因果法C历史映射法D中间法