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()需要设定一个最接近状况的培训环境,强调参与者实际作业。
A、投射法
B、案例法
C、角色扮演法
D、演示法
参考答案
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考题
设定一个最接近工作状况的培训环境,指定受训者扮演某种角色,借助角色的演练来理解角色的内容,从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力,尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是()A、角色扮演法B、工作模拟法C、案例研究法D、在职培训法
考题
单选题设定一个最接近工作状况的培训环境,指定受训者扮演某种角色,借助角色的演练来理解角色的内容,从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力,尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是()A
角色扮演法B
工作模拟法C
案例研究法D
在职培训法
考题
单选题培训的首选方式是()。A
研讨法B
案例分析法C
角色扮演法D
课堂讲授法
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