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单选题
劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。
A

最低

B

最高

C

一般

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考题 劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
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考题 劳动法律渊源包括()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:国际劳工标准E:我国立法机关批准的相关国际公约
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考题 下列选项中属于非强制性劳动标准的是（ ）。A.工资指导线标准 B.劳动力市场工资指导价位 C.国家标准化机构推荐的劳动标准 D.劳动法律 E.劳动法规
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考题 劳动法所规定的劳动标准为()A.最高标准并具有强制性 B.最低标准并具有非强制性 C.最高标准并具有非强制性 D.最低标准并具有强制性
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考题 《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。A国家劳动安全卫生法规的标推B企业上级主管部门制定的有关标准C企业制定的岗位工作规范标准D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
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考题 在美国，工资是指那些受（）管制的员工获得的报酬A、《劳动法》B、《公平劳动标准法》C、《公平劳动法》D、《劳动标准法》
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考题 劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。A、最高；非强制性B、最低；非强制性C、最高；强制性D、最低；强制性
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考题 单选题劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。A 最低B 最高C 一般
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考题 单选题劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）A 最高，非强制性B 最低，非强制性C 最高，强制性D 最低，强制性
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考题 多选题劳动法的内容极为丰富，包括（）。A劳动关系B劳动法律事件C劳动标准D劳动监督检查E社会保险
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考题 判断题劳动法意义上的劳动，专指职工为谋生而从事的，履行劳动法规、集体合同和劳动合同所规定义务的集体劳动。A 对B 错
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考题 单选题《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。A 国家劳动安全卫生法规的标推B 企业上级主管部门制定的有关标准C 企业制定的岗位工作规范标准D 劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
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考题 单选题在美国，工资是指那些受（）管制的员工获得的报酬A 《劳动法》B 《公平劳动标准法》C 《公平劳动法》D 《劳动标准法》
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