2021年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-10-26)

发布时间：2021-10-26

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第七章 绩效管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、在绝大多数的情况下，评价员工的最佳人选是（）。【单选题】

A.被评估者的上级

B.被评估者的下级

C.被评估者的同级

D.员工自己

正确答案:A

答案解析:本题考查绩效考核的主体。在绝大多数的情况下，被评估者的上级是评价员工的最佳人选。

2、专f门针对管理人员技能开发的考核最好采用（）考核方法。【单选题】

A.同事考核

B.360度考核

C.自我评价

D.下级评价

正确答案:D

答案解析:在评估管理者时，下级员工是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度观察管理者的工作行为。

3、考核指标的（）是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。【单选题】

A.缺失

B.冗余

C.复杂

D.单调

正确答案:A

答案解析:本题考查绩效考核指标体系的设计。考核指标的缺失是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。

4、绩效考核指标评价标准，可以分为（）。【多选题】

A.描述性标准与量化标准

B.个人标准和多人标准

C.基本标准与卓越标准

D.公司内部标准和公司外部标佳

E.低层标准和高层标准

正确答案:A、C

答案解析:绩效考核指标评价标准的类型:描述性标准与量化标准;基本标准与卓越标准。

5、根据在企业内外角色的不同，可以把考核主体划分成（）。【多选题】

A.上级

B.下级

C.同级

D.外部人员

E.外聘的督导

正确答案:A、B、C、D

答案解析:根据在企业内外角色的不同，可以把考核主体划分成上级、下级、同级、外部人员、员工自己。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

一般来说，消费者获得的产品信息，大部分出自（ ）。 A．公共来源 B．个人来源 C．经验来源 D．商业来源

正确答案：D
一般来说，消费者获得的产品信息，大部分出自商业来源，而影响力最大的是个人来源。

根据营业税法律制度的规定，下列各项中，应当征收营业税的是( )。

A．缝纫业务

B．单位将不动产无偿赠与他人

C．以不动产投资入股，参与利润分配、共同承担投资风险的行为

D．以无形资产投资入股，参与利润分配、共同承担投资风险的行为

正确答案：B
解析：根据营业税法律制度的规定：①以无形资产、不动产投资入股，接受投资方的利润分配、共同承担投资风险的行为，不征收营业税，在投资后转让其股权的也不征收营业税；②单位将不动产无偿赠与他人，视同销售不动产征收营业税。选项A应当征收增值税。

统计调查按调查对象包括范围的不同，可以分为（ ）。

A．定期调查和不定期调查

B．经常性调查和一次性调查

C．统一报表调查和问卷式调查

D．全面调查和非全面调查

正确答案：D

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签