模拟!人力资源管理师考试三级模拟试题(2020-08-31)
发布时间:2020-08-31
关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了人力资源管理师考试三级模拟试题(附答案)供大家练习,51题库考试学习网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
11、岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
A.获得成
B.开发成本
C.使用成本
D.保障成本
12、推孟教授提出正确计算IQ的公式是( )
A.IQ=(心理年龄/实际年龄)×100
B.IQ=(实际年龄/心理年龄)×100
C.IQ=(心理年龄×实际年龄)×100
D.IQ=(实际年龄-心理年龄)×100
13、各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?( )
A.纸笔测验
B.量表法
C.投射测验
D.仪器测量法
14、让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为( )
A.联想技术
B.构成技术
C.表现技术
D.个案分析技术
15、检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
A.信度
B.效度
C.误差
D.常模
答案:11-15 B A C B A
以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?( )
A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展
B.提高原有分销渠道的能力
C.加大广告投入以吸引新的消费者
D.采取价格手段挤占竞争对手的地盘
E.参与国际竞争
单一产品或服务的发展战略应用于对企业所生产的产品或服务的需求正在增长的市场中。企业可以通过各种方式实现其战略目的:①把原有的产品或服务向新的市场领域扩展;②提高原有分销渠道的能力;③加大广告投入以吸引新的消费者;④采取价格手段挤占竞争对手的地盘;⑤填补产品系列或者增加新的品种。
是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量.
A.总需求价格
B.均衡国民收入
C.总供给
D.总供给价格
C【解析】所谓总供给,是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量.从产品的生产和服务看,它取决于用于生产的各类生产要素投入的总规模;从收入分配看,它是一定时期内要素投入而获得的收入总和.
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )。
A.时效性
B.创造性
C.收益性
D.累积性
人力资本是经济资本中的核心资本,是一切资本中最宝贵的资本,其原因在于人力资本具有无限的创造性。
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