模拟练习,2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题(8.1)

发布时间:2020-08-30


关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题(无答案)供大家练习,51题库考试学习网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、 新成立的企业,应当在企业成立之日起30 天内到( C )办理住房公积金缴存登记。

A、劳动保障部门

B、公积金管理委员会

C、住房公积金管理中心

D、住房管理委员会

2、 劳动法律关系由下面三个要素构成,即( C )的组成部分:

A、 劳动争议处理制度

B、 劳动仲裁管理制度

C、 企业规章制度

D、 劳动合同管理制度

3、 劳动定员定额规则包括两个方面的内容,即编制定员规则和( C

A、 产量定额规则

B、 工时定额规则

C、 劳动定额规则

D、 薪酬定额规则

4、 专项协议书约定了在特定条件下,用人单位和劳动者的权利义务,此时,劳动合同中的权利和义务( B )

A、首先起作用,然后才是专项协议

B、暂时中止执行

C、在两者矛盾的情况下,以劳动合同为依据

D、在两者矛盾的情况下,仲裁的大结果为准

5、 劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( B ),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。

A、劳动强度和劳动时间

B、数量和质量

C、劳动时间和劳动质量

D、劳动数量和劳动时间

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

假如你的某个老同学要你帮他一个“小忙”,虽然这事违反了规定,但显然不会出问题,你会( ).

A.不帮,并给予说明

B.帮他,但告诉他下不为例

C.帮他,但告诉同学不要对外讲

D.帮他,认为理所当然

正确答案:



你不喜某同事,其主要原因之一是因为他(她)( )。

A.喜欢在背地谈论别人

B.喜欢在背地里谈论领导

C.对别人好,对我却很疏远

D.不喜欢和我交谈

正确答案:AB

关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是( )。

A.可由派遣机构所在地管辖

B.可由人民法院立案指定

C.可由接受单位所在地管辖

D.可由劳动保障行政部门指定

E.可由劳动合同或派遣协议约定

正确答案:ACE
异地劳务派遣中的劳动争议,由于派遣单位和接受单位不在同一地区,就涉及案件的地域管辖问题。处理异地劳动争议可以参照以下原则:①被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖;②被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖;③被派遣劳动者与派遣单位和接受单位的劳动争议,可由劳动合同或劳务派遣协议约定,由当事人选择派遣单位所在地或接受单位所在地管辖。

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