模拟练习,2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题(2.2)
发布时间:2020-08-30
关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题(无答案)供大家练习,51题库考试学习网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
6、(多选)从业人员加强职业道德修养的途径和方法有( )。
A自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善
B加强“慎独”,积善行德
C向英雄模范人物学习
D处理同事关系时宽容大度,一切不放在心上
7、 (单选)如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是( )。
A上司对下属提出各种要求,这是天经地义的事儿
B一般不会相信上司的话
C很气愤,但也没有办法
D这样的上司难以服众,也让人看不起
8、(单选)在同事们看来,张某是一个十分自私贪婪而又妒忌心极强的人,不料他因违章操作造成事故而受到严厉处罚,你觉得大家对张某的看法会是( )。
A报应
B略感同情
C值得大家警醒和借鉴
D希望他深刻反思
9、(单选)作为你每天必用的交通工具,最近几天,你的自行车接连被扎破轮胎,你上班迟到,受到上司的严厉批评。气恼之下,你决心找到作案人,便到派山所报了案,但都无济于事,因为你无法日夜看守在自行车旁。对此,你会( )。
A把自行车搬回家
B再买一辆新的自行车
C写一张告示,严厉谴责这种损人不利己的行为
D把自己怀疑的对象的自行车也扎破,以示警告
10、(单选)某同事在尾货市场淘到一件衣服,可谓物美价廉,你对这件衣服也是爱不释手,你会( )。
A和同事商量,看看能不能卖给自己
B自己亲自去尾货市场淘
C想到撞衫的缘故,放弃了
D想到一分钱一分货的道理,就不贪这便宜了
以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
( ) 是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策
(A) 财政政策
(B) 货币政策
(C) 金融政策
(D) 收入政策
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括( ).
A.考评信息的虚假程度
B.考评的准确性
C.考评结果的反馈方式
D.考评的公正性
A【解析】在考评的组织实施阶段,应关注的事项包括:①考评的准确性;②考评的公正性;③考评结果的反馈方式;④考评使用表格的再检验;⑤考评方法的再审核.
某企业招聘计算机文字录入员,学历要求是计算机本科毕业,这是人才的( )。
A.合理使用
B.使用失当
C.结构失调
D.浪费
劳动岗位规范制定规则。以及其他制度有哪些?(考点:教材第290页)
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