模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（5.1）

发布时间：2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、 在Excel 中，要输入公式，那么首先需要输入的是( )。

A、 全角等号

B、 半角等号

C、 *号

D、 %号

2、 意向书是当事人表达意图和目的的文书，意向书的写作格式一般采取( )写法。

A、 条文式

B、 便函式

C、 条例式

D、 总结式

3、 以推理的方式，从“一般性”的结论推断出一个“个别的论断”，我们把这种论证的方法称之为( )。

A、 归纳法

B、 演绎法

C、 类比法

D、 比较法

4、 我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是( )颁布实施的。

A、 1990 年

B、 1992 年

C、 1994 年

D、 1996 年

5、 《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过( )小时。

A、 32

B、 36

C、 40

D、 44

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的( )，均须缴纳个人所得税。

A．工资、薪金所得

B．经营所得

C．财产租赁和转让所得

D．特许权使用费所得

E．偶然所得

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的工资、薪金所得、经营所得、劳动报酬所得、稿酬、财产租赁和转让所得、特许权使用费所得、偶然所得、利息、股息、红利所得，以及经国务院财政部门确定征税的其他所得，均需缴纳个人所得税，通常由个人所在的单位代扣代缴。

（ ）实际上是计时工资的一种转化形式。

A．等级工资

B．岗位工资

C．绩效工资

D．计件工资

正确答案：D
计时工资是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式；计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。

简述各项福利总额预算计划的制定程序和内容。(考点：教材第263页)

正确答案：

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签