大家好,目前从事木材科学与工程管理专业,现在准...
发布时间:2021-02-26
大家好,目前从事木材科学与工程管理专业,现在准备考一下人力资源师考试,请问考试难吗?谢谢
最佳答案
你好,人力资源管理师的考试难易程度并不能以什么来衡量,这个主要是看个人的努力。如果想要获得证书,那么在整个学习阶段就要付出努力。
一般考试内容是依据级别的不同来设定的,一级三级四级主要是理论知识,技能操作,二级除此之外还会有一项论文答辩。理论知识主要以选择题方式进行考核,技能题是以简答题进行考核。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
企业经营计划包括( )。
A.企业计划职能的作用和特点
B.制订企业计划的原则
C.编制经营计划的方法
D.综合平衡法
E.企业经营计划的目标管理
正确答案:ABCE
企业经营计划包括:①企业计划职能的作用和特点;②制订企业计划的原则;③编制经营计划的方法;④企业经营计划的闷标管理。D项属于编制经营计划的方法之一。
企业经营计划包括:①企业计划职能的作用和特点;②制订企业计划的原则;③编制经营计划的方法;④企业经营计划的闷标管理。D项属于编制经营计划的方法之一。
劳动争议的预防措施有( )
A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B.强化对劳动法律、法规执行情况监督检查
C.强化劳动合同、集体合同的管理
D.强化和完善企业的民主管理体制
E.完善我国的劳动立法
正确答案:ABCDE
职业生涯管理政策包括( ).
A.国家政策与地方政策
B.培养政策与引进政策
C.短期政策与长期政策
D.专家政策与通才政策
正确答案:BCD
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