老婆明年打算在深圳地区，参加人力资源管理师报名...

发布时间：2021-12-27

老婆明年打算在深圳地区，参加人力资源管理师报名，了解一下人力资源管理师考试?

最佳答案

人力资源管理师考试支持个人网上报考。可以登录重庆市鉴定中心官网但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口，可以网上报名，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。扩展资料：企业人力资源管理师申报条件：一、四级企业人力资源管理师业证书者。重庆市职业技能鉴定指导中心：重庆市2018下半年全国统一鉴定。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

关于目标管理法说法正确的是（ ）。

A．目标管理法的结果易于观测

B．目标管理法适合对员工提供建议

C．便于不同部门间绩效横向比较

D．目标管理法直接反映员工的工作内容

E．目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

正确答案：ABDE
教材第206页

在员工素质测评结果的相关分析中，r-0表示两组测评数据( )。

A．完全负相关

B．不相关

C．完全正相关

D．不确定

正确答案：B
B【解析】相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。根据两组测评数据的变动方向是否相同，相关的情况有三种：正相关、负相关和零相关。相关系数的取值范围限于-1．00≤r≤1．00．r=1．00表示完全正相关．r=  -1．00表示完全负相关，r=0表示零相关，即不相关。

关于人员招聘与选拔，表述正确的是（ ）。

A．结构化面试之前需要先对考官进行培训

B．如果应聘者通过结构化面试，下一步就是履行复查

C．递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会

D．职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成

正确答案：A

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