人力资源管理非全日制研究生能拿学历证吗？

发布时间：2021-03-06

人力资源管理非全日制研究生能拿学历证吗？

最佳答案

人力助师是有报考条件的，你已达到第四个报考条件，是可以报考的，教材你可到到考试书店去买，都是有的。助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。（5）具有硕士研究生及以上学历证书。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫，称为（ ）。

A．正向激励

B．负向激励

C．预防性激励

D．制止性激励

正确答案：B
教材第191页

在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内容的是（ ）。

A．教学资源

B．交付时间

C．资料结构

D．课程评估

正确答案：D
D项属于导言部分的内容。

人力资源规划，又称为（ ），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。

A．人力资源管理

B．人力资源计划

C．人力资源战略

D．人力资源开发

正确答案：B

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?（ ）

A．路径—目标理论

B．情境领导理论

C．费德勒的权变模型

D．参与模型

正确答案：A
路径—目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯(M．G．Evans)提出，后由豪斯(R．J．House)开发确立的，这种理论认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。

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