人力资源管理师三级考试需要哪些书籍？

发布时间：2021-08-29

人力资源管理师三级考试需要哪些书籍？

最佳答案

一、人力资源管理师三级考试教材共5本
1.企业人力资源管理师 三级（蓝色）
【编 写】：中国就业培训技术指导中心
【定 价】：32.00
【发 行】：中国劳动社会保障出版社
【开 本】：787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页
【版 次】：2007年2月第2版
2.企业人力资源管理师三级-考试指南（蓝色）
【编 写】：中国就业培训技术指导中心
【定 价】：20.00
【发 行】：中国劳动社会保障出版社
【开 本】：787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页
【版 次】：2007年2月第2版 
3.《基础知识》（绿色）
【编 写】：中国就业培训技术指导中心
【定 价】：20.00
【发 行】：中国劳动社会保障出版社
【开 本】：787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页
【版 次】：2007年2月第2版 
4.《常用法律手册》（红色）
【编 写】：中国就业培训技术指导中心
【定 价】：28.00
【发 行】：中国劳动社会保障出版社
【开 本】：787×1092 1/16开 19.75印张 465千字 307页
【版 次】：2007年2月第2版
5.《职业道德》（黄色）
【编 者】中国就业培训技术指导中心
【出 版 社】中央广播电视大学出版社
【版 次】2007年11月第1版 
5本教材中，重点是第一本，为考试重点教材；第二本是考试指南，上面有很多学习方法，练习题，对学习教材很重要；基础知识占20分；职业道德占10分；常用法律手册作为工具书，不做考核要求。
这些教材都可以在网上买的，当当或者卓越网可以买的，也可以在淘宝购买

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是( )．

A．考评指标

B．考评标准

C．考评方法

D．被考评者

正确答案：D
D【解析】为了使绩效管理的双重功能得以贯彻和体现，在绩效管理各个环节中，被考评者应当始终是管理者关注的中心和焦点，其一言一行都应当置于被考评者的关怀之中，使被考评者在宽松的氛围和环境中得以提高和发展．

职业道德的特征？

正确答案：
（1）一是范围上的有限性 
（2）二是内容上的稳定性和连续性 
（3）三是形式上的多样性

按要素类别分配社会总产品或收入称为( )收入分配。

(A)要素性

(B)功能性

(C)结构性

(D)成本性

正确答案：B

对单位制定的规章制度，你会采用以下哪种态度？( )。

A．不折不扣地遵守

B．有人监督时就遵守

C．自己认为合理的就遵守

D．自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的意见

正确答案：
略

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