人力资源管理师三级报名不能以个人名义吗

发布时间:2021-05-15


人力资源管理师三级报名不能以个人名义吗


最佳答案

人力资源管理师职业资格三级报考条件如下,可以个人凭身份证报名
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。



下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

人力资源开发目标的整体性不包括( )。

A.目标制定的整体性

B.目标实施的整体性

C.各个目标间不孤立

D.目标设计的针对性

正确答案:D
教材第164页

( ) 是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一点劳动法律后果的客观现象。

(A) 劳动法律主体

(B) 劳动法律事实

(C) 劳动法律事件

(D) 劳动法律行为

正确答案:C

劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。

A.主体

B.客体

C.内容

D.对象

正确答案:B
教材第271页

下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。

A.定期劳动合同到期

B.劳动者退休

C.企业倒闭

D.劳动者离职

E.劳动合同约定的终止条件出现

正确答案:AB
AB【解析】属于劳动合同自然终止的情形分别为:①定期劳动合同到期;②劳动者退休;③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成,合同即为终止。

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