人力资源管理师要从四级开始考吗

发布时间：2021-05-15

人力资源管理师要从四级开始考吗

最佳答案

火车站 乘 快线6号(6站) 到 吴中房产中心
乘 553路(20站) 到 塔韵路吴山街北 。下车向南走200米天鸿大厦---吴中区人力资源大厦·
全程约1小时4分钟 /17.7公里。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

外部培训资源的开发途径包括（ ）。

A．聘请专职的培训师

B．聘请本专业的专家、学者

C．从大中院校聘请教师

D．在网络上寻找并联系教师

E．从顾问公司聘请培训顾问

正确答案：ABCDE
考点：教材第168页

在企业的组织设计中，应遵循的原则是（ ）。

A．目标与任务原则

B．分工协作原则

C．集权与分权相结合的原则

D．有效管理幅度原则

E．稳定性和适应性相结合的原则

正确答案：ABCDE
我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提出了一些设计原则：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性和适应性。

影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（ ）。

A .个人心理特质

B .个人生理特策

C .学历经历

D .家庭背景

E .组织特色

正确答案：ABCD

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