人力资源管理师二级考试资料需要看哪几本书呢
发布时间:2021-06-21
人力资源管理师二级考试资料需要看哪几本书呢
最佳答案
都是国家统一的考试教材。二级和三级是一本主教材、一本考试指导和一本基础知识。一级的没有基础知识,就有一本主教材和一本考试指导。
三级考试两门,一门理论知识、一门实操;二级和一级都是考三门,前两门和三级的一样,第三门二级考论文,一级考文件筐处理。考试具体资料名称如下:
二、三、四级通用备考教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识) 定价:¥20.00 元
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册) 定价:28.00元
四级主教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级) 定价:¥30.00 元
三级主教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级) 定价:¥32.00 元
二级主教材:
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级) 定价:¥45.00 元
图书作者:中国就业培训技术指导中心 组织编写
出 版 社:中国劳动社会保障出版社
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
下面哪一项不属于评估 人力 成本投资方式所依据的范畴?( )。
A.员工的特定性
B.培训的类型
C.培训所在地的气候
D.组织及其背景
再就业服务中心基本生活保障和再就业费用的管理和使用,按照( )与劳动和社会保障部的有关规定执行。
A.财政部
B.民政部
C.国务院
D.社会保障部
用人单位内部劳动规则包括( )。
A.劳动法律、法规
B.劳动合同管理制度
C.劳动定员定额规则
D.劳动安全卫生制度
E.劳动岗位规范制定规则
教材第288页
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