人力资源考试时间是什么时候？

发布时间：2021-04-23

人力资源考试时间是什么时候？

最佳答案

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份。人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人问力资源管理师职业资格是国家劳动答和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试权。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

订立劳动合同必须主体要合法、（ ）的合法。

A．约定条件

B．法定条款

C．条件

D．内容

正确答案：D

关于“忠于企业”，理解正确的是( )。

A．只在某个企业工作一辈子

B．一切听从企业上司的安排，绝不和企业上司三心二意

C．完成本职工作，不给企业出难题

D．全心全意为企业着想做事

正确答案：C

制定具体人力资源管理制度的程序包括( )．

A．具体规定人力资源管理的组织机构设置

B．明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤

C．具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理

D．详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限

E．详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】一项具体的人力资源管理制度一般应由总则、主文和附则等章节组成．在制定其具体内容时，除ABCDE五项外，还包括下列程序：①概括说明建立本项人力资源管理制度的原因，在人力资源管理中的地位和作用，在企业单位中加强人力资源管理的重要性和必要性；2、对本项人力资源管理制度中所使用的报表格式、量表，统计口径、填写方法、文字撰写和上报期限提出具体的要求；③对本项人力资源管理活动的结果应用原则和要求，以及与之配套的规章制度（如薪酬奖励、人事调整、晋升培训等）的贯彻实施作出明确规定；④对各个职能和业务部门本项人力资源管理活动的年度总结、表彰活动和要求作出原则规定；⑤对本项人力资源管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题作出必要的说明．

一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势，首要问题的是（ ）。

A．目标第一

B．考核第一

C．安全第一

D．收集资料第一

正确答案：A
教材第177页

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