人力资源管理中的五个W一个H是什么？

人力资源管理中的五个W一个H是什么？

最佳答案

5W1H是管理工作中对目标计划进行分解和进行决策的思维程序.这六个问题是：

（1）Why——为什么干这件事?（目的）；

（2）What——怎么回事?（对象）；

（3）Where——在什么地方执行?（地点）；

（4）When——什么时间执行?什么时间完成?（时间）；

（5）Who——由谁执行?（人员）；

（6）How——怎样执行?采取那些有效措施?（方法）.五个W和一个H,是构成新闻的最基本的要素.

也就是说,一条完整的新闻,必须具备这些基本要素.它们之间是合作的关系,起互相说明、补充和完善的作用。