报考人力资源管理师（四级），请问需要什么条件？

发布时间：2021-10-18

报考人力资源管理师（四级），请问需要什么条件？

最佳答案

报考四级人力资源管理师需要的条件（具备以下条件之一者）：

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

考试分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

对绩效管理方案进行可行性分析，主要考虑（）。

A 限制因素分析

B 相关因素分析

C 潜在问题分析

D 过去情况分析

E 目标与效益分析

正确答案：ACE

划分岗类、岗群、岗系的依据是（ ）

A．工作繁简难易

B．工作的责任轻重

C．所需人员资格条件

D．工作性质

正确答案：D

均衡国民收入等于（ ）。

A．消费+储蓄

B．总需求

C．投资+储蓄

D．总供给

E．消费+投资

正确答案：ABDE
总供给与总需求相等的国民收入称为均衡国民收入，即：均衡国民收入=总供给=总需求=消费+储蓄=消费+投资。

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