人力资源管理每年考试试题变动大么？

发布时间：2021-11-15

人力资源管理每年考试试题变动大么？

最佳答案

不会大变的。人力资源的四级、三级我都考过去了。基本上每年考的都一样，毕竟人力资源的模块就那6大块，不会有大的变动的。这个也比较简单，祝你顺利通过。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（ ）类别。

A．10个

B．15个

C．20个

D．30个

正确答案：C
教材第311页

直接传授型培训法适应于知识类培训，具体包括（ ） .

(A) 模拟训练法

(B) 讲授法

(C) 头脑风暴法

(D) 研讨法

(E) 专题讲座法

正确答案：BDE

一般从业人员执行操作规程，具体要求包括( )．

B．演练操作规程

A．牢记操作规程

C．坚持操作规程

D．自创操作规程

正确答案：ABC

某企业人力资源部采用宽带式工资对该企业的管理层、技术类及事物类进行划分工资等级，请你画出相应的图形并加以说明。(P333)(10分)

正确答案：

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