我四级人力资源管理师过了一门，请问补考时是考一...

发布时间：2021-06-28

我四级人力资源管理师过了一门，请问补考时是考一门还是两门都要补考？

最佳答案

只补考没过的那门，如果过了就能拿证了。你考试过了的成绩在两年之内有效

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

绩效考评方法的对比分析可以从（ ）等方面进行。

A．经济性

B．可行性

C．规范性

D．功能性

E．有效性

正确答案：ABDE
绩效考评方法的对比分析可以从以下几方面进行：①经济性；②可行性；③准确性；④功能性；⑤开发性；⑥有效性。

在我国失业问题中，最主要的是（）

A．结构性失业

B．总量性失业

C．磨擦性失业

D．周期性失业

正确答案：B

物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括（ ）。

A．物质利益促进机制

B．物质利益约束机制

C．物质利益激励机制

D．物质利益调节机制

E．物质利益平衡机制

正确答案：BCDE
教材第273页

当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（ ）。

A．缩短跟踪和监控的时间

B．增加人力、物力的投入

C．设置更为精细的跟踪指标

D．跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标

正确答案：D
考点：教材第256页

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