江西南昌，我的11月份企业人力资源师三级理论过...

发布时间：2021-12-25

江西南昌，我的11月份企业人力资源师三级理论过了，实操没过。请问怎么申请补考？补考费多少？

最佳答案


  人力师考试一年之内考两次，两次内通过两科的考试就可以取得证书，对于补考的时间和正常报名一致，先网上报名（进入补考窗口），然后再到技能鉴定中心缴纳费用（140元左右）。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（ ）战略。

A．扭转型

B．增长型

C．防御型

D．多种经营型

正确答案：A
SWOT法是对企业内部条件和外部环境的综合分析，其在对企业进行综合分析后为企业提供了四种可供选择的战略：增长型战略(SO)、扭转型战略(WO)、防御型战略(WT)和多种经营型战略(ST)。在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业有外部机会但缺少内部条件，可以采取扭转型战略，改变企业内部的不利条件。

制度化管理的优点不包括（ ）。

A．个人与权力相分离

B．适合现代小型企业组织的需要

C．以理性分析为基础

D．适合现代大型企业组织的需要

正确答案：B
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性，具体表现在：①个人与权力相分离；②制度化管理以理性分析为基础；③适合现代大型企业组织的需要。

为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据，我们需要进行（ ）。

A．组织的结构现状与分析

B．组织决策分析

C．组织关系分析

D．非正式组织分析

E．战略环境分析

正确答案：ABC

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