人力资源管理师这个证书考出来有用吗?
发布时间:2021-05-28
人力资源管理师这个证书考出来有用吗?
最佳答案
人力资源管理师证书是国家职业资格证书,全国通用,终身有效,不需年审的。所以证书是非常有含金量的,很多大型正规的公司一般都是要求员工持证上岗的;
尤其对于一些本身大学期间不是主修人力资源管理师的人来说,后期转行做人力资源,这个证书都是应聘必不可少的。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
有关绩效评价中的成绩记录法,正确的说法是( )。
A .属于行为导向客观考评方法
B .比较适合教师或工程技术人员
C .需要从外部请来专家参与评估
D .考核的成本要低于一般的考评方法
E .被考评者记录自己的考评成绩,由直接上级来验证成绩的真实性
影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括( )。
A.客户对服务的满意程度
B.生产率
C.各种投入要素的成本
D.工艺设计水平
E.产能的利用程度
( )是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
A.实际观察法
B.访问调查法
C.问卷调查法
D.工作任务分析法
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。
A.物尽其用
B.适才适所
C.人尽其才
D.人事相宜
E.位得其人
教材第18页
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