人力资源管理考试，是不是一定得通过培训机构？

发布时间：2021-10-17

人力资源管理考试，是不是一定得通过培训机构？

最佳答案

2012年人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份，目前部分省份考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。具体需要咨询当地的劳动保障部门下面的职业资格鉴定中心。
报名地点：
各省市劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
不是人力资源专业也没关系，没有从事过也没关系，只要你满足其中的条件一种就可以。最好是直接报三级的了哈。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（ ）。

A．平等就业权

B．劳动报酬权

C．休息休假权

D．自由择业权

E．职业培训权

正确答案：AD
教材第30页

人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么?(考点：教材第90页)

正确答案：

下列项目中，（ ）是影响中观劳动力供给的因素。

A．工资竞争力

B．人口因素

C．劳动参与率

D．劳动时间

正确答案：C

在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是（ ）。

( A )时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求

( B )不管自己乐意或者不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作

( C )在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作

( D )经常加班符合勤勉的要求

正确答案：AC

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