人才中介员 跟 人力资源证书一样吗

发布时间：2021-01-19

人才中介员 跟 人力资源证书一样吗

最佳答案

不一样的

人力资源证书是一种执业资格证，大家都可以考取，是对一个专业的职业资格认证。而人才中介员一般是用在猎头公司、劳务中介公司，专门做跟中介有关工作的证件，是一种上岗证。二者本质上的区别：

（1）发证机构不同，管理师是人保部发的，中介师是协会发的。

（2）使用范围不同，前者全国，后者上海市用。

（3）使用方法不同，前者是职业资格证书可有可无，后者同样的职业资格证书，但是部分是可以申请职称，并且是开中介公司的必要条件。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是（）。

A．企业劳动争议调解委员会的调解

B．劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决

C．人民法院的判决

D．人民法院的裁定

正确答案：A

确认培训时间须考虑的相关因素有（ ）。

A．员工工作状况

B．培训时间长度

C．培训内容

D．教学方法运用

E．培训时间控制

正确答案：ABCDE

在进行组织结构调查时，需要掌握的资料不包含（ ）。

A．组织体系图

B．组织战略图

C．工作说明书

D．业务流程图

正确答案：B
组织结构调查要对组织结构的现状和存在的问题进行充分调查，掌握资料和情况。系统地反映组织结构的主要资料有：工作岗位说明书、组织体系图和管理业务流程图。

就经济补偿金而言，如果由劳动者提出终止劳动合同的，（ ）。

A．用人单位可以不支付经济补偿金

B．用人单位不能追究劳动者的违约责任

C．如果劳动者不能胜任工作，用人单位同样需要支付经济补偿金

D．双方商议经济补偿金的支付问题

正确答案：A

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