小舅舅让帮忙问问人力资源管理师考试参加考试的报...
发布时间:2021-01-18
小舅舅让帮忙问问人力资源管理师考试参加考试的报名条件是哪些?
最佳答案
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
内部回报包括( )。
( A )参与企业决策
( B )更大的责任
( C )更大工作空间
( D )免费工作餐
( E )更有趣的工作
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。
A.效果明显
B.报名者多
C.费用低廉
D.费用昂贵
( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策。
A.政政策
B.货币政策
C.金融政策
D.收人政策
公务人员不是雇员,原因有( )。
A.他们的服务条件、工资报酬由法律专门规定
B.不属于雇主、雇员
C.此类人员是通过公法行为而建立聘用关系
D.待遇由他们与政府协商确定
E.待遇由政府确定
雇员是与雇主相对的一个概念,通常可以理解为基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的人。公务人员是通过公法行为而建立起来的公法上的聘用关系,有独立的公法规则进行调整。他们的服务条件,特别是工资以及其他报酬是由法律专门规定,而不是由他们与政府通过协商确定。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-03-25
- 2021-03-06
- 2021-12-25
- 2021-05-15
- 2021-05-28
- 2021-03-26
- 2021-05-15
- 2021-06-24
- 2021-08-16
- 2021-01-25
- 2021-06-23
- 2021-11-26
- 2021-07-06
- 2021-05-15
- 2021-05-15
- 2021-05-15
- 2021-09-29
- 2021-06-24
- 2021-05-19
- 2021-05-15
- 2021-12-28
- 2021-05-16
- 2021-06-25
- 2021-07-11
- 2021-05-15
- 2021-06-20
- 2021-01-26
- 2021-06-29
- 2021-05-15
- 2021-07-04