考人力资源管理师资格证有哪些等级呀？

发布时间：2021-07-28

考人力资源管理师资格证有哪些等级呀？

最佳答案

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师[职务的一种]
人力资源管理师[职业名称]
人力资源管理师[职务的一种]
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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征，容易产生( )现象。

A.大材小用

B.录用了差的员工

C.拒绝了好的应聘者

D.重能力轻学历

E录用了拥有虚假证书的求职者

正确答案：BC

如果你得罪了上司，恰在此时，你在工作中又出了差错，他借此机会扣发了你的当月奖金。其实，你出的差错要是发生在别人身上，肯定不值一提，因为这种事情时有发生。这时，你会( )。

A．向同事诉苦，觉得自己遭遇不公

B．默默承受，毕竟自己出了差错

C．主动找上司说明情况，化解矛盾

D．把这个事情作为人生的屈辱

正确答案：
略

培训成本包括（ ）。

A．直接成本

B．间接成本

C．生产成本

D．额外成本

E．经营成本

正确答案：AB

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