国际HR职业资格认证靠谱么?比起其他的人力资源...
发布时间:2021-06-28
国际HR职业资格认证靠谱么?比起其他的人力资源管理师有什么区别?目前国内主流哪个证啊?
最佳答案
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。
A.应用范围相同
B.劳动时间采用的单位长度不同
C.概念内涵相同
D.都是对人力消耗所规定的限额
正确答案:A
教材第26页
教材第26页
( )是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。
A.报酬
B.奖励
C.薪金
D.工资
正确答案:A
略
略
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )
A.加强福利待遇
B.改善劳动条件
C.提高员工自我保护意识
D.保障劳动者权益
正确答案:B
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( ).
A.体制障碍
B.市场缺陷
C.诚信障碍
D.经济滞后
E.信息障碍
正确答案:ABE
ABE【解析】信息障碍,由于信息缺陷、信息偏误,信息不对称,使市场主体不能进行互惠交换.体制障碍,交换本身是互惠的,但实际存在的某种惯例、政策及体制安排,阻碍互惠交换的实现.市场缺陷,潜在的交换是互惠的,但由于市场自身的缺陷,或者交换参与的主体由于观念或习惯的干扰无法进行交换.
ABE【解析】信息障碍,由于信息缺陷、信息偏误,信息不对称,使市场主体不能进行互惠交换.体制障碍,交换本身是互惠的,但实际存在的某种惯例、政策及体制安排,阻碍互惠交换的实现.市场缺陷,潜在的交换是互惠的,但由于市场自身的缺陷,或者交换参与的主体由于观念或习惯的干扰无法进行交换.
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