想报考 人力资源师职业资格认证考试 请问程序 ...
发布时间:2021-06-20
想报考 人力资源师职业资格认证考试 请问程序 怎么 走?
最佳答案
现在是实行电子报考,你在考前大概两个半月左右关注劳动局网站,人力资源管理师职业资格考试的信息,在网上进行报名,核对信息完以后。在七个工作日内到当地的劳动局提交相关的资料(身份证复印件,毕业证书复印件和照片),合格以后。在考前一个星期上网把电子准考证书打印下来,到考试时间拿着电子准考证书打印版和相关的资料去考试就可以了。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
职业活动中,纪律的主要特征是( )。
A.社会性
B.强制性
C.普遍适用性
D.变动性
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
A.工作岗位分析
B.工作岗位评价
C.企业绩效考核
D.员工薪酬设计
考点:教材第238页
对于特殊的社会人员群体,我国有多部法律规定了在招聘中必须保护他们的优先就业权利,这些法律主要有( )。
A.《劳动法》
B.《残疾人保障法》
C.《禁止使用童工规定》
D.《民族区域自治法》
E.《兵役法》
人力资源开发的主体层次有( )。
A.个体的自我开发
B.家庭开发
C.学校开发
D.企业或单位的开发
E.国家开发
ABCD【解析】人力资源开发的主体层次有个体的自我开发、家庭开发、学校开发、企业或单位的开发和政府开发。
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