我是大二的一名本科生,想考人力资源管理管理师证...
发布时间:2021-06-25
我是大二的一名本科生,想考人力资源管理管理师证,学的是英语专业,可以报考吗?所学的书籍和参考书有哪
最佳答案
对于非英语专业的大学英语六级足矣,如果想获得更高的等级证书或将来应聘的是外企对英语有比较高的要求话,你可以先考全国英语等级考试5级,如果对口语要求也很考的话,建议考个雅思或者托福,虽然这个是出国必考的,但是不出国考下来,也是很有权威性的。关于人力资源管理师,这个很难考的哦,两个基本条件:第一毕业,第二至少从事工作1年以上,你现在才大二,慢慢来。
企业人力资源管理员(国家职业资格四级):
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级):
1.连续从事本职业工作6年以上;
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级):
1.连续从事本职业工作13年以上;
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师(国家职业资格一级):
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。[2]
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。
(A)笔试
(B)问卷法
(C)面谈
(D)观察法
人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。
A.及时性
B.节约性
C.适应性
D.合理性
教材第56页
面试过程中,考官可以通过连续发问的方法( ).,
A.及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题
B.提高考查的深度与清晰度
C.减少应聘者说谎、欺骗行为发生
D.避免作弊行为发生
E.可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景
ABCDE【解析】在面试过程中,考官可以通过连续发问.及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题,从而提高考查的深度与清晰度,并减少应聘者说谎、欺骗、作弊等行为的发生;使用人单位全面了解应聘者的社会背景,以及语言表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维能方等.
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