人力资源从业资格证书是由什么机构颁发的

发布时间:2021-01-16


人力资源从业资格证书是由什么机构颁发的


最佳答案

凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

员工素质测评指导语的内容应包括( )。

A.测评目的

B.举例说明填写要求

C.强调测评与测验考试的不同

D.填表前的准备工作和填表要求

E.测评结果的保密和处理,测评结果反馈

正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】测评指导语是在测评体操作之前,由测评主持人向全体测评人员报告测评目的和填表说明,明确数据保密等事宜,目的是使测评人员能正确地填写员工素质能力测评表,消除顾虑,客观准确地对被测对象进行测评。测评指导语包括ABCDE五项内容。

技术要求涉及到的问题包括技术本身,技术来源和( ).

A.技术的经济效益

B.技术的社会效益

C.技术的迁移

D.技术的可行性

正确答案:C

劳动力市场的基本功能是( ).

A.实现劳动资源的配置

B.决定就业量与工资

C.解决生产什么的问题

D.解决如何生产的问题

正确答案:B
B【解析】决定就业量和工资是劳动力市场的基本功能.

员工张某是你最好的同事,她工作卖力而且业绩也十分出色.最近,她向你讲述了一件令你倍感惊讶的事情,她的文凭是伪造的,而招聘时居然没有被公司发现.你会( ).

A.装作不知情,事后不会向别人讲起这件事情

B.责备张某不该欺骗公司,劝她向公司坦白以求得谅解

C.庆幸张某没有被公司发现,鼓励她好好努力

D.觉得张某不可靠,疏远张某

正确答案:



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