三级人力资源管理师考试的教材？还有这个证书的难...

发布时间：2021-01-28

我想在明年参加三级人力资源管理师的考试，现在还没有着手复习，不知道这个证书好考不？另外就是有没有固定的教材，一般教材在哪里可以买到？..

最佳答案

先回答你的问题。第一个问题证书好考不，我个人觉得三级考的都是大面上的东西，对于具有管理学专业背景人来说的不难，对于非管理学背景的人来说只要肯背也能通过；第二个问题，固定的教材是有的，教材在当地的职业技能认证的书店里都能找到。
再说说我的建议和感受。我08年底的时候过了三级，今年考二级。证书只是一个锦上添花的东西，关键还是看你自己的基础能力，以及自己适合不适合做HR。三级的题，都是大面上的东西，只要把教材理解记忆了，答题的时候就算用词不专业只要有那个意思也会及格。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

组织公正与报酬分配的原则有（ ）。

A．分配公平

B．程序公平

C．互动公平

D．法律公平

E．组织公平

正确答案：ABC

劳动法律关系包括（ ）

A．劳动关系

B．劳动行政法律关系

C．劳务派遣关系

D．劳动服务法律关系

E．劳动合同关系

正确答案：BDE
劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括三种：劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中，劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。
2009年人力资源管理员考试真题(全国卷:我国劳动法规定的劳动年龄为( )

1.我国劳动法规定的劳动年龄为( )

A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁

 

选B。 16周岁

外部培训资源的开发途径有（ ）。

A．从大中专院校聘请教师

B．聘请专职的培训师

C．从顾问公司聘请培训顾问

D．聘请本专业的专家、学者

E．在网络上寻找并联系培训教师

正确答案：ABCDE

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