考到人力资源国家一级证书,工资大概能达到多少?
发布时间:2021-07-20
考到人力资源国家一级证书,工资大概能达到多少?
最佳答案
人力资源管理员(四级)--助理人力资源管理师(三级)--人力资源管理师 (二级)--高级人力资源管理师 (一级)
1、人力资源管理师1级(国家高级)(经培训结业并具备以下条件之一者)
(1)取得二(中)级证书满三年。(2)取得博士学位后,工作满三年。(3)取得硕士学位后,工作满六年。(4)取得学士学位后,工作满九年。
2、人力资源管理师2级(国家中级)(经培训结业并具备以下条件之一者)
(1)本科学历,从事本职业6年以上。(2)大专学历,连续从事本职业8年以上。(3)具有高中、中专学历,连续从事本职业10年以上。
3、人力资源管理师3级(国家初级)(经培训结业并具备以下条件之一者)
(1)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
(2)大专学历,连续从事本工作3年以上;(3)高中、中专学历,连续从事本专业工作7年以上。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。
A.赫兹伯格
B.亚当斯
C.莱文泽尔
D.弗洛姆
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )
A.操作技能的培训
B.反应评估
C.分析问题,解决问题能力的培训
D.晋升前的人际关系训练
( )是造成非正常失业的主要原因。
A.劳动生产率提高
B.气候的变化
C.市场经济的动态性
D.总需求不足
总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。
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