助理人力资源管理师是中国管理人才评定中心颁发的...

发布时间：2021-05-15

助理人力资源管理师是中国管理人才评定中心颁发的、是国家认可的吗？

最佳答案

您好，国家正在规范职业资格证，只有人力资源和社会保障局颁发的证书才属于有法律依据的，但目前还暂未取消人力资源这个项目的，只要用人单位认可就行，助理级的证书本身含金量也不高，建议您可以参加全国统考，考取二级的正规证书

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

劳动力市场工资指导价位分为( )形式。

A．年工资收入

B．月工资收入

C．周工资收入

D．日工资收入

E．小时工资收入

正确答案：AB
AB【解析】劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式，按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。

外国人到中国就业，在获得就业许可证和职业签证以后，就可以工作了，但这时还要（ ）

A．申请就业证

B．办理临时户籍登记手续

C．重新进行健康检查

D．申请居留证

E．办理职业资格

正确答案：AD
外国人拿到就业许可证后到国外的中国领事馆申请就业签证，进入中国后，还要把许可证转为就业证。就业许可证只是一张绿色的纸，但是就业证是一本小册子。

人力资源是存在于人的（ ）等载体中的经济职能

A．体能

B．能力

C．技能

D．知识

E．个性行为特征与倾

正确答案：ABCDE

企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于（ ）。

A．学习者不受时间和空间的限制

B．学习内容易于保存

C．经济性

D．便于学习者与指导者交流

E．课程内容可以根据学习者的具体情况改变，灵活多样

正确答案：ABCD
网上教学的优点在于：①学习者可以在自己选定的时间内学习；②学习者可以在自己选定的空间内学习；③便于学习者与指导者交流；④信息量大、选择性强；⑤学习内容易于保存；⑥费用低。实际上，网上教学的课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活。

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