我是一个英语专业本科的大三学生，毕业后想做有关...

发布时间：2021-07-24

我是一个英语专业本科的大三学生，毕业后想做有关人力资源方面的工作，请问我需要考什么证件吗？？

最佳答案

现在你的情况只能够报考人力资源管理师助理级别，因为你现在是学生，人力资源分为4个等级，你现在可以直接报考三级。当你工作经验满6年后就可以在报考二级了。高级的你可能要等到32岁以后才可以报，而且最好是已经通过二级考试。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

根据培训对象的不同，培训需求分析可分为( )．

A．业务部门培训需求分析

B．新员工的培训需求分析

C．管理部门培训需求分析

D．在职员工培训需求分析

E．设计部门培训需求分析

正确答案：BD
BD【解析】根据培训对象的不同，培训需求分析可分为：①新员工的培训需求分析．新员工由于对企业文化、企业制度不了解而不能融入企业，或是由于对企业工作岗位的不熟悉而不能很好地胜任新工作，此时就需要对新员工进行培训，通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能．②在职员工培训需求分析．在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求．

99、能力主导型的绩效考评适合于对管理性、事务性工作进行考评。

正确答案：×

对于"企业内部劳动规则"的阐述，错误的是（ ）。

A．企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则

B．企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效

C．企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准

D．工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一

正确答案：A

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