企业人力资源管理师三级考试，理论良好，技能合格...

发布时间：2021-05-15

企业人力资源管理师三级考试，理论良好，技能合格，算是通过了吗？

最佳答案

企业人力资源管理师不同级别考试的内容有所区别，以二级和三级为例，三级考两门，一门理论一门实操，两科满分都是100分，两科均通过60分即为合格。三级考三门，在理论和实操的基础上又增加了一个综合评审，三门考试每门满分都是100分，每门都通过60分即为合格。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下的制度中，不属于劳动法的是（ ）

A．劳动争议处理制度

B．劳动报酬预警预报制度

C．职业技能开发制度

D．就业促进制度

正确答案：B

外部招募的主要缺陷在于（ ）

A．筛选难度大、时间长

B．进入角色慢

C．招募成本大

D．决策风险大

E．影响内部员工的积极性

正确答案：ABCDE

停工留薪期一般不超过（ ）月。

A．6个

B．12个

C．18个

D．24个

正确答案：B
教材第313页

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