我是成人高考专升本,我想考人力资源管理,可以吗...
发布时间:2021-12-28
我是成人高考专升本,我想考人力资源管理,可以吗?
最佳答案
助理人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者;
2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者;
3、取得本专业或相关专业硕士学位;
4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者;
5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上;
人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,取得结业证书)
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、取得本专业或相关专业博士学位;
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上;
6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上。
四.课程设置
1.职业道德基本守则和行业的有关法律常识;
2.人力资源管理基础知识 ;
3、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席.
A.2/3以上
B.全部
C.3/4
D.半数以上
正确答案:A
A【解析】职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有2/3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过.
A【解析】职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有2/3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过.
在课堂培训中,教室布置的决定因素包括( )。
A.参加培训的人数
B.受训人员的要求
C.课程的正式程度
D.培训的活动形式
E.培训者希望对课堂的控制程度
正确答案:ACDE
【解析】在课堂培训中,教室布置的决定因素有:①参训者人数;②不同的培训活动形式:③课程的正式程度;④培训者希望对课堂的控制程度。
【解析】在课堂培训中,教室布置的决定因素有:①参训者人数;②不同的培训活动形式:③课程的正式程度;④培训者希望对课堂的控制程度。
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
正确答案:D
成绩记录法是新开发出来的一种绩效考评方法,比较适合于从事科研教学工作的人员如大学教师、律师等,因为他们每天的工作内容是不同的,无法用完全固化的衡量指标进行考量。
成绩记录法是新开发出来的一种绩效考评方法,比较适合于从事科研教学工作的人员如大学教师、律师等,因为他们每天的工作内容是不同的,无法用完全固化的衡量指标进行考量。
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