人力资源等级考试几个等级

发布时间：2021-05-15

人力资源等级考试几个等级

最佳答案

一、人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。你可以报考四级的...先找一个培训学校买书,..等着参加培训班学习..然后到11月份统考

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

信息工作，主要是企业对生产经营决策及执行决策所必要的资料数据的( )测验合理的应用等工作。

A.采集、转换、传递、储存、更新

B.采集、汇总、传递、贮存、处理

C.输入、处理、传递、贮存、输出

D.采集、处理、传递、储存、更新

正确答案：B

影响消费者购买行为的主要因素有（ ）。

A．文化因素

B．社会因素

C．个人因素

D．心理因素

E．经济因素

正确答案：ABCD

下列关于创新的说法中，正确的是( )．

A．创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪

B．创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新

C．创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人

D．创新需要发散性思维，敢于标新立异

正确答案：D

对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为( )。

A．培训的单位

B．学员的直接主管

C．培训教师

D．学员的单位主管

正确答案：A

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