企业组织考人力资源管理师考试,需要什么条件,才...
发布时间:2021-11-23
企业组织考人力资源管理师考试,需要什么条件,才可以参加考试的?
最佳答案
只要符合报名条件,可以自己通过网上报名。您只要输入:
企业人力资源管理师三级考试报名就能找到入口的。
国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件
根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一):
一)高级人力资源管理师(国家一级)
依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。
1、连续从事本职业工作18年以上;
2、具有相关中级专业技术职称满3年;或具有副高以上专业技术职称;
3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年;
4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
二)人力资源管理师(国家二级)
具备以下条件之一,并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书;
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
三)助理人力资源管理师(国家三级)
具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上;
2、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、 取得大学本科学历证书后;
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
关于节俭,正确的说法是( )。
A.不是在任何时代都需要节俭
B.如果个人或企业的财力雄厚,那么就无需倡导节俭
C.节俭既是个人道德问题,也关系到企业的成败
D.节俭不是道德标准
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )
A.0.1~0.3
B.0.2~0.3
C.0.2~0.4
D.0.2~0.5
工作分析又称( )。
A.工作描述
B.职务分析
C.程序分析
D.岗位分析
E.动作分析
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-06-25
- 2021-09-18
- 2021-07-23
- 2021-01-17
- 2021-08-08
- 2021-05-15
- 2021-06-25
- 2021-12-31
- 2021-05-15
- 2021-01-31
- 2021-06-25
- 2021-07-22
- 2021-06-24
- 2021-06-18
- 2021-06-20
- 2021-07-07
- 2021-12-26
- 2021-02-10
- 2021-07-08
- 2021-11-02
- 2021-04-24
- 2021-12-27
- 2021-07-04
- 2021-12-29
- 2021-06-17
- 2021-01-24
- 2021-06-25
- 2021-07-22
- 2021-02-04
- 2021-06-21