人力资源管理师考试一共有几个级别

发布时间：2021-12-27

人力资源管理师考试一共有几个级别

一个四个级别，从低到高，一次是四级、三级、二级、一级。
人力资源管理师是全国统考，每年考试时间为5月和11月，报名时间为3月和9月。可以自己报名，也可以选择代报名机构，有的地区是不可以自己报考的，这些在报名之前都要查清楚了。

当你不同意某规定时你也服从它吗？（）

A．从不

B．较少

C．较多

D．总是

正确答案：D

下列关于薪资结构线的说法,正确的有（）．

A．它是一个企业的薪资结构的直观表现形式

B．它是两维的

C．从理论上讲,它多呈直线

D．从理论上讲,它多是由若干直线段构成的折线

正确答案：AB

人力资源需求预测的定量方法包括（）。

A．转换比率法

B．马尔可夫分析法

C．回归分析法

D．灰色预测模型法

E．趋势外推法

正确答案：ABCDE
考点：教材第39页

关于管理人员开发的论述中，正确的有（）。

A．管理人员开发应是一种连续的过程

B．最高经营管理者应广泛而直接地参与管理人员开发

C．应确立清晰的管理人员开发政策和哲学

D．管理人员开发战略应直接与本企业的经营战略、目标及面临的挑战相联系

正确答案：ABCD

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