人力资源管理师（三级）可以补考吗

发布时间：2021-05-15

人力资源管理师（三级）可以补考吗

最佳答案

人力资源管理师（三级）可以补考，凡参与企业人力资源管理师培训考试人员在一期考试成绩中若有一科没有通过可以补考，补考方式为补未通过的科目。

三级人力资源管理师相当于助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

简述劳动法律事实的分类。(考点：教材第272页)

正确答案：

下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则（ ）。

A．直线制

B．直线职能制

C．矩阵结构

D．事业部制

正确答案：D

群体决策的优点有（ ）。

A．能比个体决策需要更少的时间

B．能提供比个体决策更为丰富和全面的信息

C．能提供比个体决策更多的不同决策方案

D．能增加决策的可接受性

E．能增加决策过程的民主性

正确答案：BCDE

执行操作规程的具体要求包括( )．

A．牢记操作规程

B．演练操作规程

C．坚持操作规程

D．修改操作规程

正确答案：ABC

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