人力资源证要什么时间报考?
发布时间:2021-06-20
人力资源证要什么时间报考?
最佳答案
考试时间:上半年,5月的第三个周末,下半年,11月的倒数第二个周末
报名时间:上半年,3月初,下半年9月初。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。
A.利润率B.任务完成率
C.劳动生产率
D.产品合格率
E.自主性与协调性
正确答案:BCD
在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评。其考评范围和内容,不仅包括对各个中层部门主管的个人行为与工作业绩的考评,也包括对该部门总体的工作绩效,如对计划任务完成率、员工劳动生产率、产品合格率、成本收益率等主要生产经济技术指标的考评。
在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评。其考评范围和内容,不仅包括对各个中层部门主管的个人行为与工作业绩的考评,也包括对该部门总体的工作绩效,如对计划任务完成率、员工劳动生产率、产品合格率、成本收益率等主要生产经济技术指标的考评。
招聘一般专业技术人员通常采取的()途径
A 猎头公司
B 人才交流中心
C 熟人推荐
D 大学校园
正确答案:B
常用的反映失业程度的指标有( )。
A.平均劳动时间
B.失业率
C.就业人数
D.失业人数
E.失业持续期
正确答案:BE
常用的反映失业程度的指标有两个:失业率和失业持续期。失业率是失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比;失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时问,一般以周(星期)为时间单位,其计算公式为:平均失业持续期=(∑失业者×周数)/失业人数
常用的反映失业程度的指标有两个:失业率和失业持续期。失业率是失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比;失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时问,一般以周(星期)为时间单位,其计算公式为:平均失业持续期=(∑失业者×周数)/失业人数
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