人力资源管理方面的书籍

发布时间：2021-07-05

人力资源管理方面的书籍

最佳答案

关于人力资源的管理的书籍，推荐以下几本：
《人力资源管理》《组织行为学》《纵横人心--中国企业十大管人难题》《激励员工全攻略》《“8+1”绩效量化技术》《三三制薪酬设计案例精选》

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

企业的薪酬策略一般有（ ）等层次的薪酬水平。

A．能够吸引并保留员工所必须支付的薪酬水平

B．能够激励员工提高绩效所需要支付的薪酬水平

C．能够优胜劣汰，提高员工队伍素质所必须支付的薪酬水平

D．企业有能力支付的薪酬水平

E．实现企业战略目标所要求的薪酬水平

正确答案：ADE

（ ）属于内部招募方法。

A．推荐法

B．校园招聘

C．档案法

D．网络招聘

E．布告法

正确答案：ACE
教材第62页

自我考评的评定结果在总体评价中一般控制在（ ）左右。

A．10%

B．20%

C．30%

D．50%

正确答案：A
在绩效管理中，自我考评容易受到个人的多种因素的影响，具有一定的局限性所以其评定结果在总体评价中一般控制在10%左右。

不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )

(A)劳动法律行为

(B)劳动法律关系

(C)劳动法律事件

(D)劳动法律事实

正确答案：C

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