最近想考个人力资源管理师资格证，谁了解这个考试...

发布时间：2021-05-15

最近想考个人力资源管理师资格证，谁了解这个考试给介绍一下，谢谢！

最佳答案

人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

构成劳动法律关系的要素分别是劳动法律关系的（ ）

A．主体

B．劳动合同

C．客体

D．内容

E．各类管理规则

正确答案：ACD

敬业的特征是( )。

A．主动、务实、持久

B．积极、灵活、肯干

C．温和、少言、朴实

D．谦虚、服从、适应

正确答案：A

劳动组织的优化包括（ ）。

A．不同工种、工艺阶段合理组织

B．作业班组合理组织

C．工作场所供应和服务合理组织

D．工作时间合理组织

E．准备性工作和执行性工作合理组织

正确答案：ABDE
劳动组织优化是营造劳动安全卫生技术环境的内容之一，主要包括：①不同工种、工艺阶段合理组织；②准备性工作和执行性工作合理组织；③作业班组合理组织；④工作时间合理组织等。

（ ）是对绩效考评数据进行处理的第一步。

A．收集考评数据

B．统计考评数据

C．分析考评数据

D．制定考评表格

正确答案：D
考评数据的处理就是对所采集到的绩效考评数据进行整理、汇总、分类、统计、保存的过程。无论怎样处理采集到的考评数据，都需要预先设计绩效考评使用的各种表格。因此，制定考评表格是对绩效考评数据进行处理的第一步。

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