人力资源管理师考试什么时候开始考试

发布时间：2021-03-27

人力资源管理师考试什么时候开始考试

最佳答案

人力资源管理师考试每年两次，分别是每年的5月和11月份的第三个星期日考试的。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

广义的人力资源规划包括( )。

A．人员培训开发计划

B．员工薪酬激励计划

C．员工职业生涯计划

D．其他计划

E．培训考核计划

正确答案：ABCD
ABCD【解析】广义的人力资源规划除了人员配备计划、人员补充计划和人员晋升计划三种计划之外，还包括：人员培训开发计划、员工薪酬激励计划、员工职业生涯计划和其他计划。

某企业家说：“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产．”“无形资产”的意思是( )．

A．人是真正干工作的资源，人是无形资产

B．是某种无形的、说清楚的存在物

C．主要是企业精神和员工的职业道德

D．企业的规章制度

正确答案：A

劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是( )。

A．用人单位支付的培训费

B．劳动合同约定的其他赔偿费用

C．用人单位在招聘中所支付的费用

D．对工作造成的间接经济损失

正确答案：D
D【解析】劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应承担赔偿用人单位的下列损失：①用人单位招收录用所支付的费用；②用人单位支付的培训费用；③对生产经营和工作造成的直接经济损失；④劳动合同约定的其他赔偿费用。

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