2019年9月湖北人力资源管理师考试报名时间

发布时间：2019-08-02


据“2019年湖北人力资源管理师职业技能鉴定考试通知”可知，2019年9月湖北人力资源管理师报名时间截至9月1日。

全省职业技能鉴定一律通过网上报名。申报全省技师、高级技师统一鉴定须提前30天(分别截至5月16日、8月22日、10月17日)完成报名缴费;申报三、四、五级日常鉴定须提前20天(分别截至5月26日、9月1日、10月27日)完成报名缴费。各级鉴定中心严格按照各职业标准对申报考生进行资格审核，审核通过的考生在网上交纳鉴定费用。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

下列属于简历中客观内容的是（ ）。

A．个人信息

B．教育经历

C．工作经历

D．工作业绩

E．对自己的个性描述

正确答案：ABCD

资源稀缺性的属性包括（ ）。

A．暂时的稀缺性

B．绝对的属性

C．相对的稀缺性

D．永久的属性

E．消费劳动资源的支付手段的稀缺性

正确答案：BCE
劳动资源的稀缺性具有如下属性：①劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言的，是相对的稀缺性；②劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段，具有普遍和绝对的属性；③在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

（ ）是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。

A．绩效沟通

B．评价实施

C．改进计划

D．有效指导

正确答案：B
略

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