2019下半年天津人力资源管理师报名时间10月14-10月18日

发布时间：2019-09-15

根据天津职业技能鉴定中心发布文件得知，2019下半年天津人力资源管理师报名时间为2019年10月14日-10月18日，考试时间为11月23日。

报名时间和形式

报名时间：2019年10月14日-10月18日（工作时间内）。

报名形式：机构报名或个人报名

个人报名的考生，如考生本人不能前来中心进行报名的，可委托他人持由考生本人签字的书面委托书、考生身份证原件和委托人身份证原件进行报名。每位委托人只能接受一名考生的委托。

报名材料

培训机构报名由各培训机构按要求持相关材料到中心统一报名。

个人报名需按照《企业人力资源管理师》国家职业技能标准相关要求，持身份证件原件、学历学信网认证报告、职业资格证书和工作经历承诺书等，在报名时间内到中心服务大厅进行报名。

对于学信网和职业资格工作网不能查询的学历证书和职业资格证书，需提交相关学历证和职业资格证书原件。

收费情况

按照天津市津价费字【1995】第105号文件标准收缴相关费用，具体标准如下：

（1）资格审查报名费：10元/人。

（2）考核鉴定费：

四级110元/人；

三级140元/人；

二级160元/人；

一级180元/人；

报名地点

报名地点：职业技能培训鉴定服务大厅（天津市南开区迎水道47号）7、8号窗口。

工作时间：上午9:00-11:30；下午14:00-17:00

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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劳动法律包括（ ）。

(A)主体

(B)客体

(C)权利

(D)义务

(E)内容

正确答案：ABE

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某岗位的小时工资标准为48元，该岗位小时产量定额为3件，那么，其产品的计件单价为( )元。

A．12

B．16

C．96

D．144

正确答案：B

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某项工作的职责，所包含的内容有（ ）。

A．对原材料和产品的职责

B．对工作程序的职责

C．对其他人员安全的职责

D．对企业经济效益的职责

E．对其他人员合作的职责

正确答案：ABCE

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符合绩效考核指标设置要求的是( )。

A．认真完成自己的工作

B．客户对我们的服务完全满意

C．对顾客的询问立即给予答复，尽快解决他们提出的问题

D．今年内完成两篇市场分析报告，并在《市场观察》杂志上发表

正确答案：D
D【解析】绩效考核指标设置要求符合SMART原则。SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中的S代表的是Specific，其意思是指“具体的”；M代表的是Measurable，其意思是指“可度量的”；A代表的是Attainable，其意思是指“可实现的”；R代表的是Realistic，其含义是指“现实的”；T代表的Time-Bound，其译意是指“有时限的”。

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